İşyerinde eğitim fırsatları 2 çalışandan birinin şirket tercihini etkiliyor

Büyük İstifa ve Sessiz İstifa üzere akımlarla değişen çalışan alışkanlıkları, şirketler ortasındaki işgücü rekabetini artırdı. Çalışanların şahsî ve mesleksel gelişimi için düzenlenen eğitim programları, rekabette öne geçmenin ve hakikat yetenekleri çekebilmenin anahtarına dönüştü. Bir araştırma, 4 çalışandan üçünün eğitim fırsatları sunan şirketlerde daha uzun mühlet çalışmaya yatkın olduğunu gösterdi. Sessiz istifa nedir? Sessiz istifa kavramı şirketlerde nasıl ele alınmalı?

BOSS4 Gayrimenkul Yönetim Kurulu Başkanı Abdülkadir Akkuş: Zeytinburnu, nitelikli ve kaliteli projelerle kabuk değiştiriyor

Son yıllarda markalı konut projelerine konut sahipliği yapan Zeytinburnu bölgesinin yatırımcıların ilgisini çektiğini belirten BOSS4 Gayrimenkul İdare Konseyi Lideri Abdülkadir Akkuş, ilçenin geniş bir alıcı kitlesine hitap ettiğini kaydetti. Bölgeyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Akkuş, “Zeytinburnu pek çok kaliteli ve nitelikli projeye konut sahipliği yapıyor. Bu sayede çok süratli kabuk değiştiriyor” dedi.

Zincir marketlere ‘fırsatçılık’ uyarısı

Ülke genelinde binlerce şubesi olan 4 zincir marketin yöneticileri ile buluşan Ticaret Bakanı Mehmet Muş, minimum fiyat mazeretiyle fahiş fiyat artışı yapılmaması konusunda ihtarda bulundu. “Piyasa tertibini ve işleyişini bozmaya dönük haksız fiyat artışlarına asla müsaade etmeyeceğiz” diyen Bakan Muş, alanda kontrollerin ağır formda devam ettiğini vurguladı.